МОСКВА, 25 июн - РИА Новости. Первые учреждения здравоохранения в Москве фактически перейдут на новую оплату труда работников осенью, сообщила в понедельник заместитель начальника финансово-экономического управления столичного департамента здравоохранения Елена Морозова.

Пилотный проект поэтапного перехода учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Москвы, на новую систему оплаты труда стартовал в феврале 2012 года. Отраслевые системы оплаты труда вводятся в столице для совершенствования организации заработной платы бюджетников, повышения их мотивации к качественному и эффективному труду, а также для усиления материальной заинтересованности в повышении квалификации. Ранее заместитель мэра по вопросам социальной политики Леонид Печатников сообщил, что новая система оплаты труда медиков, согласно которой зарплата главврачей будет зависеть от средней по медучреждению, вводится в Москве с 1 июля этого года.

«Единого числа по переходу на новую систему нет. В настоящий момент ни одно учреждение не согласовало с профсоюзными организациями положение об оплате труда. Но с 15 сентября мы могли бы начать работу по этому направлению. Если учреждения успеют (согласовать с профсоюзами систему оплаты труда), то первые из них смогут перейти на эту систему с 1 октября», - сказала Морозова на совместном заседании комиссий Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям и по здравоохранению и охране общественного здоровья.

По словам Морозовой, до введения новой системы оплаты труда заработная плата медицинским работникам будет начисляться по старой тарифной сетке.

Кроме этого, Морозова отметила, что главные врачи поликлиник, которые объединились в амбулаторно-поликлинические учреждения, станут либо руководителями филиалов медицинских учреждений, входящих в сеть, либо им будут предложены более достойные места.

Она добавила, что в настоящий момент из 220 поликлиник Москвы сделано 47 амбулаторно-поликлинический учреждений.

Амбулаторно-поликлинические центры создаются в столице для того, чтобы решить проблему нехватки оборудования и специалистов для диагностики заболеваний на уровне поликлиник и более комплексного медобслуживания населения.